11 Feb 2023
AgDraft - це онлайн-платформа, яка швидко з'єднує австралійських фермерів з кваліфікованими сільськими працівниками. Працівники різного віку та з різним досвідом створюють особисті профілі на AgDraft, де вказують свої навички та рівень досвіду. Фермери розміщують вакансії в цій надійній мережі працівників, які пройшли перевірку попередніми роботодавцями.
Ключові параметри стартапу:
- рік заснування - 2016
- країна заснування - Австралія
Стартап уже називають "LinkedIn для сільського господарства", сервіс використовує систему ретельної перевірки, щоб надати максимально релевантний досвід для користувачів.
Серед головних переваг проекту такі:
- Розумний підбір
AgDraft позбавляє фермерів та агрокомпанії стресу від пошуку роботи або найму потрібного працівника. Система розумно підбирає робітників і фермерів на основі їхніх вимог (враховуючи відповідні навички, доступність, місцезнаходження та попередні відгуки), щоб ви могли витрачати менше часу на підбір необхідної кандидатури. Система автоматично повідомить вас, якщо нові працівники з'являться онлайн в системі. Після того, як ви отримаєте повідомлення про відповідність, м'яч на вашому полі - ви вирішуєте, чи хочете ви зв'язатися з робітником або обговорити подальші деталі роботи.
- Пошук найкращих
Рекомендації з вуст в уста або так зване "сарафане радіо", безумовно, не є чимось новим для сільських громад. Розробники перенесли цю концепцію в онлайн, щоб створити максимально довірену групу фермерів та робітників, якій можна довіряти. AgDraft дозволяє фермерам і працівникам оцінювати та рекомендувати один одного. Хороший роботодавець з високим рейтингом, швидше за все, найме кваліфікованих працівників, які швидко "приживуться" на фермі. Те ж саме стосується працівників з гарними відгуками - вони будуть винагороджені за свою наполегливу працю та отримають найкращі посади.
- Економія часу для работодавців та працівників
Завдяки простій у використанні платформі роботодавці просто витрачають менше часу на пошук персоналу та збір рекомендацій. Працівники витрачають менше часу на пошук потрібної роботи. Відомо, що знайти правильну кандидатуру з першого разу - це найкращий спосіб виконати роботу швидко і з задоволенням. Досвід роботи фаундерів стартапу як у сімейному, так і в корпоративному сільському господарстві, дозволив їм дізнатися про ці про виклики з перших вуст.
Дана платформа гарний приклад для наслідування її в українському аграрному бізнесі, щодо пошуку кваліфікованих кадрів здатних працювати з новою технікою та новими технологіями.
